égalité professionnelle

Pas de nouveaux pères dans la haute fonction publique

L'organisation du travail dans la haute fonction publique, comme dans les grandes entreprises, est ainsi faite que pour mener carrière, les hauts fonctionnaires (hommes) ont la même stratégie que les cadres qui veulent devenir dirigeants, c'est-à-dire surinvestir dans le temps professionnel et laisser la charge de la famille à leur conjointe. 

Un portail pour l’égalité professionnelle

L’ORSE a mis en place un portail sur l’égalité professionnelle, avec l’ANDCP et Entreprise et Personnel et le soutien du ministère de la parité et de l’égalité professionnelle. Pourquoi l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises s’intéresse t-il à l’égalité professionnelle? Parce que les investisseurs socialement responsables en font un de leurs critères dominants.

La Poste: management décentralisé et souci des charges de retraite

Jean-François Bailly, président de La Poste, premier employeur de France après l'Etat, avait rendez-vous le 01 février avec l'Association des Journalistes de l'Information Sociale. Apôtre de la modernisation sociale en interne, il aimerait reporter les problèmes de financement des retraites postales sur la collectivité.