Administrateurs salariés: LA thèse est en ligne

 La monumentale thèse d'Aline Conchon, somme de dix ans de travail sur la question des administrateurs salariés en France, brillamment soutenue au CNAM, est en ligne! 

La page de présentation:

https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01132881

La thèse proprement in extenso (plus de six cents pages) : 

https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01132881/document

On trouvera ci-dessous le résumé, par l'auteur:

""Cette thèse prend pour objet d’étude les administrateurs salariés en France, soit les représentants du personnel élus par les travailleurs, le plus souvent sur liste syndicale, pour siéger au conseil d’administration [CA] ou de surveillance [CS] de leur entreprise avec les mêmes droits et devoirs que les autres administrateurs, y compris le droit de vote sur les décisions stratégiques. A partir d’une méthodologie croisant différentes techniques d’enquête (l’analyse documentaire, deux études monographiques, la passation d’un questionnaire et l’observation participante), nous interrogeons la régulation sociale qui se joue dans les entreprises alors dites « démocratisées ». Parce que le sujet prête encore à confusion, nous commençons par une double mise en contexte : conceptuelle, en opérant un retour sur la définition de la « participation des salariés aux décisions » pour souligner la singularité du CA ou CS comme espace participatif ; historique, en analysant la dynamique de l’institutionnalisation saccadée des administrateurs salariés pour en éclairer sa dimension de jure. Nous nous intéressons ensuite à sa dimension de facto. Nous interrogeons en premier lieu l’effectivité de la règle et constatons d’une part que son application est directement dépendante de son ancrage dans une source de droit contraignant et, d’autre part, que la singularité de ce dispositif se reflète dans le profil des syndicalistes appelés à siéger au CA ou CS qui présentent, dans leur grande majorité, un capital militant particulièrement développé. Et ce parce que l’action de l’administrateur salarié, que nous observons en second lieu, a pour particularité de s’inscrire à la fois au sein du système de gouvernement d’entreprise et des relations professionnelles. Si sa capacité d’action dans le premier est le plus souvent limitée à la sphère de l’influence, le CA ou CS peut néanmoins constituer un espace pertinent de l’action collective à la condition d’un effort d’articulation des différentes scènes de représentation du personnel par l’organisation syndicale. Nous montrons ainsi que la participation des salariés aux décisions stratégiques ne conduit pas mécaniquement à un rééquilibrage des pouvoirs dans l’entreprise, mais qu’elle peut produire une reconfiguration des relations professionnelles pour peu que les différents acteurs en présence s’en saisissent.""

Aline Conchon a beaucoup écrit sur ce sujet des administrateurs salariés, elle a notamment co-dirigé en 2009 ce qui reste l'ouvrage le plus complet sur le sujet "les adminisrateurs salariés et la gouvernance d'entreprise" à la Documentation française

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303331952923/

 Signalons aussi que la plupart des publications (en français et en anglais) d'Aline Conchon sont téléchargeables (sans voir besoin d'être membre, contrairement au message qui s'affiche...) sur sa page perso : http://www.researchgate.net/profile/Aline_Conchon/publications

Bonne lecture (et bien sûr, quand on reprend les travaux, on cite dans les régles de l'art...)