ODD 8 : Travail décent et croissance économique

 Travail décent et croissance économique

 Les Objectifs du développement durable couvrent un champ très vaste, aussi n'est-il pas étonnant qu'organisations internationales ou non gouvernementales en reprennent un ou plusieurs à leur compte dans le champ qui leur est propre. 
 
Ainsi l'Organisation internationale du Travail - OIT - qui travaille sur l'ensemble des ODD, met -elle fort logiquement l'accent sur l'ODD 8 "Travail décent et croissance économique". 

La RSE à l'international : un argument de vente et d'attractivité

Le cabinet BearingPoint publie chaque année avec HEC une étude portant sur le développement international. Cependant l'intitulé ne doit pas induire en erreur:  qu'on ne s'y méprenne pas, il n'y est pas question de developpement des nations mais de déploiement international du business des grands groupes français. 

L'étude 2016 s'intitule "Responsabilité Sociétale des Entreprises : frein ou levier du développement international ?"

La Plateforme RSE et les droits humains

 La Plateforme RSE a adopté des propositions concernant le Plan national pour le développement de la responsabilité sociale des entreprises et le Plan national pour l'application des Principes des Nations unies pour les droits de l'Homme et les entreprises, plans nationaux dont la Commission européenne avait demandé l'élaboration à chaque Etat-membre dans une communication en date du 25 octobre 2011. 
L'instance de concertation multi  parties prenantes qu'est la Plateforme RSE a adressé ces propositions au Premier ministre. 
Il est à souhaiter que l'Etat les fasse rapidement siennes et les adopte comme Plans nationaux pour la France. 

Respect des valeurs républicaines

""La Cour de cassation a rendu aujourd’hui [12 décembre 2016] deux arrêts par lesquels, rejetant les pourvois formés par la CGT, elle valide les jugements rendus en première instance reconnaissant la possibilité pour le Syndicat des travailleurs corses (STC), d’une part, et l'union syndicale Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB), d’autre part, de présenter leur candidature aux élections professionnelles dans les très petites entreprises.

La responsabilité des entreprises relève-t-elle des seules entreprises?

Professeur des Universités émérite en sciences de gestion, Michel Capron travaille sur la RSE depuis plus de quinze ans. Auteur de nombreux ouvrages, parmi lesquels, avec F. Quairel-Lanoizelée, « La responsabilité sociale d’entreprise », 3ème édition, La Découverte, 2016 et « L’entreprise dans la société. Une question politique », La Découverte, 2015.

Une gouvernance atypique

Jean-Paul Kovalevsky est le dirigeant de Vibratec, une société d’ingénierie en région lyonnaise, totalement indépendante, prestataire de services dans les domaines de la dynamique des structures, de l’acoustique et des vibrations. Ancien salarié directeur d’usine, il n’hésite pas à employer le terme « patron » pour se définir.

Édito : Qu’est-ce que l’entreprise ?

« Entreprise » : au sens premier, c’est « l’action d’entreprendre, de commencer une action », « ce que l’on met à exécution » ; mais c’est au sens économique une « entité économique de production », « la plus petite combinaison d'unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant d'une certaine autonomie de décision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes» (INSEE). Notons que pour l’INSEE, un groupe industriel ou financier n’est pas une entreprise alors qu’un autoentrepreneur en est une.