Les voies nouvelles du dialogue social local

"Nous voudrions par des regards croisés tenter de dégager des voies nouvelles au dialogue social", expliquait René Ruols, président de Tedis, nouveau nom de l'association Réalités du dialogue social local (RDSL), issu d'un marcottage de l'association Réalité du dialogue social (RDS), laquelle fait dialoguer depuis quinze ans dirigeants et responsables de ressources humaines, syndicalistes et élus du personnel, chercheurs et consultants. Son premier colloque, intitulé "Enjeux et états des lieux du dialogue social local, regards croisés et voies nouvelles" cherchait à dresser un état des lieux et à identifier quelques enjeux.

Les administrateurs salariés CFDT, la gouvernance et l'intérêt social

Les administrateurs siégeant au conseil d'administration de l'entreprise peuvent être des représentants des actionnaires importants, être "indépendants", au sens où ils n'ont pas de lien direct avec l'entreprise, ou bien des être des représentants des salariés. Dans cette dernière catégorie, il convient de distinguer deux cas: les représentants des salariés actionnaires, auxquels la loi française de décembre 2006 donne ipso facto le droit à un administrateur dès lors que le pourcentage du capital détenu par les fonds de placement des salariés atteint cinq pour cent, et les représentant des salariés ordinaires.

Dans la bibliothèque: La RSE et les PME

Dans la bibliothèqueOeconomica Humana, la revue électronique de la chaire de RSE et développement durable de l'Université du Québec à Montréal, a sorti une édition spéciale sur la RSE et les PME datée de décembre 2006, à la suite de la table ronde sur ce même thème organisée dans le cadre du 8ième congrès international francophone en entreprenariat et PME tenu à Fribourg (Suisse) en octobre.

Quelques pratiques plus ou moins responsables

Au cours du mois de janvier, nous avons glané dans les colloques - celui de l'Académie des sciences et techniques comptables et financières, la soirée de l'Ecole de Paris consacrée aux restructurations et la journée du Groupe Alpha et de Liaisons sociales "Pour une gestion de l'emploi socialement responsable" - quelques cas de pratiques d'entreprise et d'action des pouvoirs publics.

Premier congrès du RIODD

Le 7 et 8 décembre 2006 s'est déroulé le 1er congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), organisé conjointement par l'Institut de Recherche en Gestion (IRG) de l'Ecole supérieure des Affaires (Université Paris 12-Val-de-Marne) et le GREGOR de l'Institut d'Administration des Entreprises de Paris
(Université Paris 1).

Sixièmes rencontres européennes de l'actionnariat salarié

La Fédération européenne de l'actionnariat salarié (FEAS - EFES), basée à Bruxelles se définit comme "l'organisation-coupole qui vise à fédérer les actionnaires salariés, les entreprises et toutes les personnes, les syndicats, les experts, les chercheurs ou autres intéressées à la promotion de l'actionnariat salarié et la participation en Europe". Elle organisait ses sixièmes rencontres à Bruxelles en décembre.