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Une prime sans discernement

Soumis par mna le 11/03/2021 - 19:21

Un jeune cadre de l’AP-HP, non syndiqué, contractuel très attaché au service public, a réagi vigoureusement 

 

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prime Covid
Yann Barré
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  • 86 : De la prime au Ségur
  • 84 : Deux histoires de confinement
  • 81 : Harcèlement et sécurité
  • 80 : Acquisition responsable
  • 70: Emploi, travail et revenu
  • 69: entreprise, gouvernance et responsabilité
  • 68: A propos du travail et de son code
  • 67: Quelques notes de management
  • 66-2: Hydrocarbures de schiste, un point sur la situation à l’heure de la COP21
  • 66-1: COP21 et acceptabilité sociale des hydrocarbures
  • 65: Entre-soi et peinture verte
  • 64: Le client et le salarié
  • 63: La RSE dans les accords de partenariat de l’UE
  • 62: L'artisanat et la RSE
  • 61: Une alter-croissance ?
  • 60 : De la rémunération des dirigeants
  • 59: Rêve de Chine et responsabilité
  • 58 : Chaîne de valeur dans l’habillement
  • 57 : Responsabilité, des nouvelles de la Plateforme
  • 56: les "bonnes pratiques" de la confection cambodgienne
  • 55: Plateforme RSE
  • 54: Parentalité
  • 53: Reddition et autodiagnostic
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  • 51: Gouvernance et management
  • 50: L’accord compétitivité emploi
  • 49: Lanceurs d'alerte
  • 48: Notes birmanes
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  • 45: Des salariés en retrait
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  • 43: Normaliser la responsabilité sociétale
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  • 41: Les salariés et la gouvernance d'entreprise
  • 40: Psychisme, filière et territoire
  • 39: Participation financière, information consultation et coopération au quotidien
  • 38: Mesurer pour comprendre, comprendre pour agir
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  • 35: Des contradictions à dépasser
  • 34: Des salariés dans la gouvernance
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  • 32: Crise et démocratie
  • 31: Crise mondiale, besoin de régulation plurielle
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