Jean-Paul Guillot

Management et dialogue social

Trois ouvrages parus dans les derniers mois de 2015 nous paraissent intéressants à commenter. Bien qu’apparemment différents sur le thème - l’innovation dans les entreprises, l’éthique du manager, le dialogue social et ses acteurs -  et les publics auxquels ils sont destinés - Robert Robeveille s’adresse aux dirigeants, Jean-Paul Bouchet et alii aux managers de proximité, Jean-Paul Guillot au grand public –  ils sont rédigés par des personnes qui ont eu des fonctions directoriales et sont aujourd’hui dans une position plus réflexive – à l’université, dans une organisation syndicale ou une association -

Cinquante initiatives de dialogue social

 Un nouveau livre sur le dialogue social: L'économie parlons-en! Cinquante initiatives de dialogue social, par Jean-Paul Guillot et Dominique-Anne Michel.

Dans la bibliothèque: "Osez le dialogue social dans l'entreprise"

 

"Osez le dialogue social dans l’entreprise". C’est à la forme impérative que Jean-Paul Guillot et Carmen Rubia ont conjugué le titre de l’ouvrage qui paraît aux Editions de l’Atelier en cette toute fin d’année 2009. A travers neuf cas concrets, dont sept grandes entreprises, une PME et une expérience de dialogue sociétal territorial, RDS - Réalités du dialogue social, l’association dont l’un est président et l’autre chargée de communication, veut montrer que le dialogue social est "une opportunité de progrès".

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