Robert Robeveille

Management et dialogue social

Trois ouvrages parus dans les derniers mois de 2015 nous paraissent intéressants à commenter. Bien qu’apparemment différents sur le thème - l’innovation dans les entreprises, l’éthique du manager, le dialogue social et ses acteurs -  et les publics auxquels ils sont destinés - Robert Robeveille s’adresse aux dirigeants, Jean-Paul Bouchet et alii aux managers de proximité, Jean-Paul Guillot au grand public –  ils sont rédigés par des personnes qui ont eu des fonctions directoriales et sont aujourd’hui dans une position plus réflexive – à l’université, dans une organisation syndicale ou une association -

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