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Institutions paritaires et responsabilité sociétale: qu'est-ce que le paritarisme?

Le paritarisme est à ce point méconnu que la très officielle Commission générale de terminologie et de néologie le définit au Journal Officiel du 4 mars 2006 comme "l’action en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes (équivalent étranger gender mainstreaming)". Cependant, en matière sociale, quand on parle de paritarisme, on ne pense pas à la parité entre les genres mais aux décisions prises conjointement par les représentants des employeurs et des salariés. Et le procédé paritaire n’est pas quelque chose de nouveau puisqu’il date de 1841, lors de la création des Prud’hommes.

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