Missive 28

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Le travail, la vie, la mort: Santé des salariés, militantisme des retraités et responsabilité des groupes chimiques

"La grandeur des militants, c’est de contribuer à une oeuvre jamais achevée et dont ils ne profiteront pas personnellement": cette sentence est affichée sur la porte du local où se tiennent les permanences de la section syndicale cfdt des retraités et anciens salariés du complexe pétrochimique de Carling.

Le travail, la vie, la mort: Les suicides relèvent-ils de la responsabilité sociale de l'entreprise?

"Ne pas perdre sa vie à la gagner", le vieux slogan est toujours d’actualité, qu’il s’agisse de la santé et la sécurité au travail, des catastrophes sanitaires et écologiques provoquées par l’industrialisation sans précaution, mais aussi du mal être professionnel qui peut conduire à la dépression et à l’autosuppression, sans pour autant oublier que les "non-travaux forcés" sont aussi psychologiquement destructeurs que l’excès de labeur.

Syndicalisme et gouvernance: Un salarié au conseil d'administration de Renault

Ingénieur Arts et Métiers, cadre dans l’industrie, un temps permanent syndical à la fédération générale des mines et de la métallurgie CFDT, Pierre Alanche était responsable du service informatisation et automatisation des systèmes de production chez Renault quand son organisation syndicale lui a demandé de se présenter pour tenter de conquérir le poste d’administrateur représentant les salariés actionnaires. Il emportera cette élection contre un candidat CFE-CGC, deux associations d’"actionnaires salariés" et deux candidats individuels. L’élection suivante le verra gagner de nouveau, cette fois sur une liste intersyndicale internationale. Puis il passera la main à son suppléant lors de son départ en retraite. De son expérience de 1996 à 2004 au conseil d’administration de ce constructeur automobile, il tire une réflexion plus large sur le rôle du CA et la gouvernance des entreprises, publiée aux Editions de l’Atelier sous le titre Renault côté cour.

Syndicalisme et gouvernance: Les confédérations françaises, les administrateurs et la Société Européenne

Comment les organisations syndicales françaises perçoivent-elles le mandat d’administrateur salarié? C’est pour répondre à cette question que l’Institut de Recherche Economique et Sociale (IRES) et l’Institut Syndical Européen (ETUI-REHS) ont co-organisé en décembre un séminaire sur les administrateurs salariés en France. La période n’est pas neutre car un certain nombre de sociétés passent au statut de Societas europaea, ce qui conduit de plus en plus de Français à prendre part à un Groupe Spécial de Négociation et à devenir administrateur des SE constituées.

Le compte-rendu des travaux sera publié sur le site du réseau de chercheurs travaillant sur la participation des travailleurs dans l’Union européenne.

Syndicalisme et gouvernance: La CSI et la gouvernance mondiale

Issue en 2006 de la fusion de la Confédération Internationale des Syndicats Libres et de la Confédération Mondiale du Travail, la Confédération Syndicale Internationale (CSI) a aussi regroupé un certain nombre de centrales nationales sans affiliation internationale. Guy Rider, son secrétaire général, était à Paris le 18 décembre à l’invitation de l’Association Française d’Etudes des Relations Professionnelles (AFERP).

Questions chinoises: La Chine s'éveille-t-elle à la responsabilité sociale?

La Chine s’éveille t-elle à la responsabilité sociale? Les échanges entre six chefs d’entreprise chinois et une vingtaine de syndicalistes européens rassemblés par EUROCADRES à Rome en octobre dernier, à l’occasion d’un atelier du deuxième forum Chine-Europe, consacré à la responsabilité sociale des entreprises et au management responsable, nous invitent à répondre affirmativement à cette question.

Questions chinoises: Le Père Noël et le travail décent

Les trois quarts des jouets qui ont été offerts à Noël ont été fabriqués en Chine, dans des conditions qui sont souvent fort loin de mériter le qualificatif de "travail décent" selon les normes de l’Organisation internationale du Travail. Juriste, professionnellement en retraite mais associativement toujours sur le pont, Marie-Claude Hessler se bat depuis des années pour faire appliquer un minimum de normes sociales chez les sous-traitants de Mattel, le géant américain du jouet, en Chine et au Mexique ainsi qu’en Indonésie.

Questions chinoises: Chine brune ou Chine verte?

L’"atelier du monde" connaît une croissance accélérée mais ne fait pas preuve de développement durable. Pour le moment du moins, car les effets sociaux, sociétaux et environnementaux de la course à la richesse sont tels que le mode de production actuel n’est pas tenable à long terme. Au-delà de l’Empire du Milieu, c’est toute la planète qui
est concernée.

Édito: 2008, année de…

Marie-Noëlle AubergerL’année 2008 a été proclamée par les Nations Unies année internationale de la planète Terre mais aussi celle de la pomme de terre et celle des langues; dans l’Union, ce sera l’année européenne du dialogue interculturel.

 

Coordonnée par l‘UNESCO en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour l’Environnement et l’Union internationale des sciences géologiques, l’année de la planète Terre a notamment pour objectifs de réduire les risques encourus par la société du fait de dangers naturels ou induits par l’Homme, de découvrir de nouvelles ressources naturelles et de les rendre disponibles d’une façon durable, de déterminer les facteurs non humains dans le changement climatique, de repérer les ressources naturelles pour réduire les tensions politiques et de détecter les nappes phréatiques profondes.

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