Missive 33

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Edito: La décence et la mobilisation

Marie-Noëlle AubergerLa rémunération globale des dirigeants des grandes sociétés – des centaines de SMIC – fait scandale, en France comme aux Etats-Unis, surtout lorsque ces entreprises connaissent des difficultés et sont renflouées par le contribuable. On est aussi choqué, au moins en Europe, par les distributions de dividendes aux actionnaires des entreprises qui ont fait des profits mais s’apprêtent à réduire l’emploi – ou bien l’ont déjà fait. Et les distributions de stocks options à une partie du personnel quand on s’apprête à licencier une autre partie ne sont pas beaucoup plus respectables… Il faudra sans doute, sinon moraliser le capitalisme, au moins introduire plus de décence dans l’économie de marché.

Trois histoires de capital et d’emploi

Le contrat de travail peut être un chemin d’accès au capital. Il existe en effet tout un éventail de situations dans lesquelles les salariés participent au capital de leur entreprise, cela va des options d’achat d’actions distribuées aux membres de la direction dans les grandes sociétés cotées (les fameuses stock options dont l’opinion publique s’émeut en temps de crise) à la possession par les coopérateurs de leur outil de travail, en passant par l’actionnariat salarié, lui-même fort divers, et la participation des "partenaires" dans les PME intellectuelles.

La mobilisation des salariés: Un classement et un guide méthodologique

Femmes...Les entreprises se mettent au développement durable, et elles le font savoir! Et certaines ont aussi compris, nous dit-on, que la mobilisation des salariés était une condition de la réussite de la politique de développement durable, comme de n’importe quelle autre politique managériale d’ailleurs. Les rapports développement durable des entreprises du CAC 40, qui sont disséqués par la CFIE, Alpha Conseil, l’Ordre des experts comptables, chacun sous un angle particulier, le sont aussi depuis 2008 par Novethic qui se demande, en partenariat avec le cabinet Des enjeux et des hommes, sous l’angle de la mobilisation des salariés, ou plutôt celui de la communication sur la mobilisation des dits salariés, ce qui n’est peut être pas tout à fait la même chose.

Dans la bibliothèque: Management des entreprises et santé des salariés

Dans la bibliothèque

On pourrait réduire le trou de la Sécu en traitant mieux les salariés… C’est une des conclusions du livre de Patrick Guiol et Jorge Muñoz, dont la base est l’énorme travail d’enquête qu’ils ont mené pour leur rapport au ministre délégué à la recherche et aux nouvelles technologies (voir article dans La Missive n°20).

Dans la bibliothèque: Essai sur l’oeconomie

Dans la bibliothèqueAlors que la biosphère est finie, l’économique classique, qui n’est pas une science mais une idéologie car elle n’est pas expérimentale, ne tient pas compte de cette finitude. Pourtant nos systèmes doivent se penser comme partie intégrante des écosystèmes et utiliser le fonctionnement de ceux-ci comme source d’inspiration pour le leur. La poursuite d’une croissance indéfinie est la plus grande menace pour la planète.

Dans la bilbliothèque: Et les clients pauvres?

Dans la bibliothèque"Quand les entreprises s’engagent" est le sous-titre de cet ouvrage émanant d’IMS – Entreprendre pour la Cité, une association d’entreprises qui fédère un réseau de plus de deux cents entreprises et les accompagne dans leurs démarches d’engagement sociétal.

Dans la bibliothèque: Un trader ne meurt jamais

Dans la bibliothèqueSous forme de roman, une excellente initiation au monde de la Bourse, précisément de la finance spéculative. Du 24 mars au 30 mai 2008, le journal de Sam Ventura, un ex-trader qui s’est rangé des voitures après avoir tout perdu en 1999 pour avoir prévu trop tôt l’éclatement de la bulle Internet. Une fois ses dettes épongées grâce à un boulot dans une banque d’affaires américaine, il replonge dans la drogue de la spéculation - euro, or, pétrole, CAC 40.

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