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Dialogue social sectoriel européen dans l'agriculture, l'alimentation et le tourisme

 Dans le cycle de conférences sur le dialogue social européen organisé par Europe et société et Réalités du dialogue social, plus précisément dans la partie de ce cycle consacrée au dialogue social européen au niveau sectoriel, nous avons notamment entendu Raphaël Nedzynski, membre du comité exécutif de l’EFFAT (European Federation of Food, Agriculture and Tourism Trade Unions) et responsable Europe et International de la FGTA-FO (Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs et des activités annexes Force Ouvrière).

Les liens entre RSE et dialogue social

 Quand Réalités du dialogue social (RDS) invite Lydia Brovelli, co-auteur en 2013 du rapport Responsabilité et performance des organisations, sur le thème de la responsabilité sociale des entreprises, celle-ci précise bien que pour les auteurs du dit rapport, le terme « social » englobe le social stricto sensu, le sociétal et l’environnemental. Pour la part, RDS s’intéresse au dialogue social dans l’entreprise plus qu’au dialogue sociétal avec les parties prenantes externes.

La RSE le 2 juillet à Paris

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La RSE est à l'honneur le 2 juillet à Paris. Il faudra le don d'ubiquité pour suivre les deux séances qui ont lieu en même temps dans deux salles. Choix cornélien! 

Réalités du dialogue social avec Lydia Brovelli et Chritian Lenoir, sur les liens de la RSE avec la performance des organisations et le dialogue social.

La Réseau des administrateurs pour l'investissement responsable avec beaucoup d'intervenants sur le thème "Evasion fiscale, abus d’optimisation fiscale"

(vous trouverez les communiqués en bas de page) 

Thierry Lepaon, les salaires d'abord

La CGT a trois sujets centraux, dans l’ordre : les salaires, l’emploi, la protection sociale et son financement, affirmait le 23 octobre 2013 Thierry Lepaon, invité de RDS – Réalités du dialogue social –, et la réponse se trouve dans la relance industrielle.

Dans la bibliothèque: "Osez le dialogue social dans l'entreprise"

 

"Osez le dialogue social dans l’entreprise". C’est à la forme impérative que Jean-Paul Guillot et Carmen Rubia ont conjugué le titre de l’ouvrage qui paraît aux Editions de l’Atelier en cette toute fin d’année 2009. A travers neuf cas concrets, dont sept grandes entreprises, une PME et une expérience de dialogue sociétal territorial, RDS - Réalités du dialogue social, l’association dont l’un est président et l’autre chargée de communication, veut montrer que le dialogue social est "une opportunité de progrès".

Les voies nouvelles du dialogue social local

"Nous voudrions par des regards croisés tenter de dégager des voies nouvelles au dialogue social", expliquait René Ruols, président de Tedis, nouveau nom de l'association Réalités du dialogue social local (RDSL), issu d'un marcottage de l'association Réalité du dialogue social (RDS), laquelle fait dialoguer depuis quinze ans dirigeants et responsables de ressources humaines, syndicalistes et élus du personnel, chercheurs et consultants. Son premier colloque, intitulé "Enjeux et états des lieux du dialogue social local, regards croisés et voies nouvelles" cherchait à dresser un état des lieux et à identifier quelques enjeux.

Dialogue social et RSE

"Stratégies d’entreprise et dialogue social: quelles modalités du dialogue, à quelles conditions?" Tel était le titre de la rencontre organisée par les associations Réalités du dialogue social et Entreprise et personnel le 30 novembre 2004.

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