Droits de l'Homme

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Les entreprises et les droits humain: à la carte

 « Droits de l’Homme et entreprises : performance, risques et opportunités », tel était l’intitulé de la conférence organisée par Vigeo-Eiris et Entreprises pour les droits de l’Homme qui avait lieu chez Suez, dans une tour de La Défense. On trouvera ci-dessous quelques éléments, non exhaustifs, de cette intéressante après-midi.

La Plateforme RSE et les droits humains

 La Plateforme RSE a adopté des propositions concernant le Plan national pour le développement de la responsabilité sociale des entreprises et le Plan national pour l'application des Principes des Nations unies pour les droits de l'Homme et les entreprises, plans nationaux dont la Commission européenne avait demandé l'élaboration à chaque Etat-membre dans une communication en date du 25 octobre 2011. 
L'instance de concertation multi  parties prenantes qu'est la Plateforme RSE a adressé ces propositions au Premier ministre. 
Il est à souhaiter que l'Etat les fasse rapidement siennes et les adopte comme Plans nationaux pour la France. 

Droits de l'homme en Afrique

Afrique francophone : les entreprises doivent respecter les droits de l’homme et être un vecteur de croissance inclusive.

RSE et droits de l'Homme

LibertéLa Commission Nationale Consultative des Droits de l'Homme a publié une étude très complète sur la responsabilité sociale des entreprises en matière de droits de l'homme ainsi qu'un avis adopté le 24 avril 2008. Les 87 propositions présentées par cet avis sont fort intéressantes mais on n'a pas vraiment l'impression que la présidence française de l'Union européenne en ait fait grand usage.

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