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Les dispositifs d’entreprise en direction des familles

On trouvera ci-dessous des extraits de la synthèse de l’étude « Les dispositifs d’entreprise en direction des familles », réalisée par Delphine Brochard et Marie-Thérèse Letablier, avec la collaboration de Marie-Noëlle Auberger et Angela Greulich (UMR 8174 CNRS/Centre d’économie de la Sorbonne, Université Paris 1). L’étude complète peut être téléchargée sur le site de la CFDT et celui de l’IRES.
 

Les administrateurs salariés dans le projet de loi

 Un séminaire européen était consacré le 14 mars 2013 au sujet des administrateurs salariés, au moment où la loi en préparation suite à l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier va introduire des changements dans le droit français. Organisé par l’IRES, Institut de recherches économiques et sociales et financé par le Fonds de participation des travailleurs (EWPCC) à l’Institut syndical européen (ETUI). Il rassemblait des chercheurs et des syndicalistes de différents pays d’Europe communautaire.

Une étude sur le "reporting" RSE

Les grandes entreprises qui s'adonnent à la reddition à propos de la RSE "mettent-elles dans le coup" les acteurs sociaux (IRP, syndicats) et sociétaux (associations, ONG) concernés? Les parties prenantes non financières sont-elles prises en considération? La CFDT a commandité une étude pour avoir des éléments d'information. 

Financiarisation des entreprises et dialogue social

Quels impacts la financiarisation croissante des entreprises a-t-elle sur les salariés et leurs représentants? Une équipe formée de consultants du cabinet Syndex et d'enseignants au Centre National des Arts et Métiers a, dans le cadre d'une étude de l'Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES), tenté de répondre à cette question d'une actualité brûlante. Elle a pour ce faire passé en revue la littérature sur la financiarisation, qui ne se préoccupe guère du monde salarial, mené une enquête de terrain auprès de représentants des salariés et capitalisé des missions d'expertise dans des entreprises sous LBO.

Syndicalisme et gouvernance: Les confédérations françaises, les administrateurs et la Société Européenne

Comment les organisations syndicales françaises perçoivent-elles le mandat d’administrateur salarié? C’est pour répondre à cette question que l’Institut de Recherche Economique et Sociale (IRES) et l’Institut Syndical Européen (ETUI-REHS) ont co-organisé en décembre un séminaire sur les administrateurs salariés en France. La période n’est pas neutre car un certain nombre de sociétés passent au statut de Societas europaea, ce qui conduit de plus en plus de Français à prendre part à un Groupe Spécial de Négociation et à devenir administrateur des SE constituées.

Le compte-rendu des travaux sera publié sur le site du réseau de chercheurs travaillant sur la participation des travailleurs dans l’Union européenne.

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