Novethic

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La mobilisation des salariés: Un classement et un guide méthodologique

Femmes...Les entreprises se mettent au développement durable, et elles le font savoir! Et certaines ont aussi compris, nous dit-on, que la mobilisation des salariés était une condition de la réussite de la politique de développement durable, comme de n’importe quelle autre politique managériale d’ailleurs. Les rapports développement durable des entreprises du CAC 40, qui sont disséqués par la CFIE, Alpha Conseil, l’Ordre des experts comptables, chacun sous un angle particulier, le sont aussi depuis 2008 par Novethic qui se demande, en partenariat avec le cabinet Des enjeux et des hommes, sous l’angle de la mobilisation des salariés, ou plutôt celui de la communication sur la mobilisation des dits salariés, ce qui n’est peut être pas tout à fait la même chose.

Corruption et transparence

Les rencontres Novethic sur la corruption se tenaient le 13 septembre 2006 à la maison du Barreau de Paris, avec la participation du Service Central de Prévention de la Corruption. Créé en 1993, le SCPC, dirigé par Michel Barrau, est un outil à disposition des administrations, des élus et des autorités judiciaires. De plus, il mène, dans les entreprises publiques puis maintenant privées, des opérations de sensibilisation à ces questions.

L'investissement responsable: les Principes et le marché français

Les acteurs de l'investissement socialement responsable - investisseurs, gestionnaires de fonds et prestataires de services - ont signé les Principes de l'ISR, établis sous l'égide des Nations Unies et présentés à New York et à Paris. Le marché français de l'ISR progresse, comme le fait apparaître une étude de Novethic, mais au même rythme que l'investissement financier total dont il ne représente encore qu'une très faible proportion.

De la responsabilité fiduciaire à l'engagement

Les Rencontres Novethic du 27 septembre 2005 avaient pour thème "Engagement actionnarial et RSE". Ainsi que le rappelait Catherine Husson en introduction, l'engagement actionnarial, c'est-à-dire le fait d'utiliser son pouvoir d'actionnaire pour obtenir de l'entreprise un certain comportement, peut prendre la forme du dialogue direct ou du débat public en assemblée générale. Le dialogue direct peut être dual ou se placer dans le cadre d'une coalition d'actionnaires; le débat en assemblée générale des actionnaires obéit à des règles du jeu nationales. Ainsi dans la plupart des pays d'Europe il est difficile de déposer une résolution mais celle-ci, une fois votée, a une force contraignante alors que c'est l'inverse en Amérique du Nord.

Consommateur responsable et produits financiers

Quelle est la première responsabilité d'une entreprise? Pour la majorité des Français interrogés en février 2005 par Ethicity, la réponse est claire: assurer la sécurité de ses salariés par la pérennité de leur emploi. Elizabeth Pastore-Reiss, directrice d'Ethicity, qui présentait les résultats d'une étude de marketing pour les produits financiers responsables lors d'un petit déjeuner Novethic, note aussi une perte de confiance envers les grandes entreprises alors que les PME sont considérées comme plus fiables. Globalement, les Français sont très sceptiques sur la compatibilité des préoccupations sociales et environnementales et la recherche du profit.

La réunion d’experts de Marcq en Baroeul

A l’initiative du département Partenariats et services locaux de la Caisse des dépôts, la Cité des échanges de Marcq-en-Baroeul, près de Lille, accueillait le 23 juin un Séminaire national d’experts sur le thème de la responsabilité sociale des TPE-PME.

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