Laboratoire de l'égalité

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Femmes: précarité et seconds rôles

DEUX NOUVEAUX TITRES DE LA COLLECTION « ÉGALE A ÉGAL »

 « Une collection pour faire joyeusement le ménage des idées reçues et montrer les bénéfices individuels et collectifs d’une culture commune de l’égalité.

Laboratoire de l’Égalité : Femmes et numérique

 

La réunion du Laboratoire de l’Égalité le 24 mai 2016 à la mairie du Xe arrondissement de Paris (voir post précédent) portait notamment sur la question "femmes et numérique".  Maryse Huet nous en livre la substantifique moelle..


Laboratoire de l’égalité : six ans

 

Le Laboratoire de l’Égalité fêtait ses six ans d’existence le 24 mai 2016 à la mairie du Xe arrondissement de Paris.  

 Le Laboratoire de l’Égalité fêtait ses six ans d’existence le 24 mai 2016 à la mairie du Xe arrondissement de Paris. Ce réseau, initié par Olga Trotansky et Dominique Meda, réunit des hommes et des femmes sensibles à l’égalité femmes – hommes, notamment dans le domaine professionnel. De nombreuses personnes se sont succédées pour parler des actions passées et à venir. 

Nous publions ci-dessous ce qu’en a retenu une des participantes, Maryse Huet, militante féministe de longue date, sur la vie de l’association (ci-dessous) et à propos de la question « femmes et numérique » (post suivant)

Le sexe des métiers

 Signalons le plus récent opus de la collection Egale à égal (Editions Belin) "les métiers ont-ils un sexe?". La réponse est oui, nous le savons depuis longtemps mais il faut le dire et le démontrer, ce que ce livre s'emploie à faire. 

Enfants, égalité, pères et maires.

Garde des enfants: cela ne concerne pas que les mères mais aussi les maires, nous dit le Laboratoire de l’égalité, et on peut penser qu'il il y a aussi les entreprises (voir Entreprise et parentalité, Missive 54 http://gestion-attentive.fr/pdf/Missive54.pdf )

Égale à égal

Les femmes valent-elles moins cher que les hommes? A la télévision, les hommes parlent, les femmes écoutent, Et si on en finissait avec la ménagère? 

Deux questions, une constatation... trois petits (par le format) livres d'une nouvelle collection, Égale à égal, aux Éditions Belin.

Les rythmes scolaires et l'emploi des mères

 Les rythmes scolaires ne concernent pas que les élèves et les enseignants mais aussi les parents et donc les entreprises où ces parents travaillent. 

Le laboratoire pour l'égalité demande aux pouvoirs publics de prendre en compte le travail des mères dans la réforme des rythmes scolaires (voir communiqué reproduit ci-dessous). Mais cette question ne devrait-elle pas être abordée aussi par les partenaires sociaux? 

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