Développement durable et Constitutions

Depuis juillet 2006, le développement durable est inscrit dans la Constitution belge. Tous les pouvoirs publics, de la commune à l'Etat, sont invités à intégrer les objectifs du développement durable dans ses trois dimensions.

Corruption et transparence

Les rencontres Novethic sur la corruption se tenaient le 13 septembre 2006 à la maison du Barreau de Paris, avec la participation du Service Central de Prévention de la Corruption. Créé en 1993, le SCPC, dirigé par Michel Barrau, est un outil à disposition des administrations, des élus et des autorités judiciaires. De plus, il mène, dans les entreprises publiques puis maintenant privées, des opérations de sensibilisation à ces questions.

La Chine et la RSE

Chine et RSE… On trouve ces deux noms accolés surtout quand des ONG internationales - soyons francs, occidentales - s'émeuvent des conditions de travail dans les usines des fournisseurs de la grande distribution ou de l'utilisation du travail carcéral. Mais cette notion a-t-elle un sens pour les entrepreneurs chinois? Le CEDAC - Centre d'Etudes et d'Action pour la Cohésion sociale - organisait en juin les septièmes ateliers de la RSE sur ce thème, en partenariat avec La Libre Belgique.

Edito: Histoire et géographie

Marie-Noëlle AubergerLa Belgique inscrit dans sa constitution le développement durable sur ses trois piliers; la Chine connaît la croissance, sans doute le développement et guère le développement durable. La demande de matières premières fait flamber les prix mondiaux, les accidents du travail, fréquents et meurtriers, et les maladies professionnelles sévissent, une ville nouvelle est en projet, totalement écologique, les écarts de revenus se creusent, le "bol de riz en fer" a disparu pour une bonne partie de la population, le dynamisme des villes nouvelles et de l'industrie permet à une classe de nouveaux riches de prospérer. La Chine ne s'intéresse guère pour le moment à la RSE, elle le fera sans nul doute mais à sa manière, riche d'une civilisation très ancienne.

L'investissement responsable: les Principes et le marché français

Les acteurs de l'investissement socialement responsable - investisseurs, gestionnaires de fonds et prestataires de services - ont signé les Principes de l'ISR, établis sous l'égide des Nations Unies et présentés à New York et à Paris. Le marché français de l'ISR progresse, comme le fait apparaître une étude de Novethic, mais au même rythme que l'investissement financier total dont il ne représente encore qu'une très faible proportion.

Les territoires au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises?

IMS-Entreprendre pour la Cité et l'ORSE ont organisé une conférence de restitution des travaux d'un groupe d'experts (entreprises, ONG, institutionnels) réunis pendant plus d'un an pour travailler sur les pratiques des entreprises en matière de pilotage et de reporting international sur l'ancrage territorial. Un guide détaillant les travaux effectués a été présenté et diffusé lors de cette conférence. Eric Saint-Alary y participait et nous fait part de ses travaux.

La solidarité, valeur d'avenir pour l'Europe sociale

La solidarité est une valeur d'avenir pour l'Europe sociale. C'est ce qu'affirmait l'AEIP -Association Européenne des Institutions Paritaires- lors de la conférence tenue à Paris le 8 juin sur ce sujet. L'AEIP regroupe des institutions regroupant à égalité employeurs et salariés et oeuvrant dans le domaine de la protection sociale, notamment la retraite et la santé.

Management des entreprises et santé des salariés

Le management participatif est meilleur pour la santé des salariés que le mode de gestion du personnel traditionnel et autoritaire: ce sont les conclusions auxquelles sont arrivés un politiste et un sociologue, Patrick Guiol et Jorge Muñoz, dans leur rapport achevé en mai 2006 pour le ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies.

Les dix ans d'ITG

Conseil en informatique, traduction, formation, consultants, stratégie financière et management: les consultants d'ITG, une des principales sociétés de portage salarial, sont aujourd'hui 2200 et la société facture quarante millions d'honoraires. L'Institut du Temps Géré a été créé il y a dix ans par Marc Cadiot et Jacques Vau, deux compères désolés d'être en retraite. Si le noyau de départ des portés fut celui des seniors, d'autres catégories sont arrivés comme les jeunes retraités (les entreprises pionnières du portage ne faisaient pas travailler les retraités, ITG et d'autres le font) et des jeunes qui tentent un projet d'entreprise ou n'ont pas envie de sortir du salariat traditionnel. Les femmes, encore minoritaires, sont de plus en plus nombreuses.

Des pluriactifs aux extrêmes

L'INSEE publie une étude de Magali Betty selon laquelle en 2005, 1 126 milliers de salariés, soit 4,8% de la population salariée, sont pluriactifs, 783 milliers pratiquant le même métier pour plusieurs employeurs et 343 milliers exerçant plusieurs métiers. Par ailleurs, 76 milliers de non salariés exercent plusieurs professions, dont certains une profession non salariée en sus de leur activité principale indépendante.

Syndicate content